DERECHO LABORAL

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  • Actos de conciliación ante la Autoridad Laboral.
  • Acciones de despido y nulidad contractual.
  • Modificación de condiciones sustanciales de trabajo.
  • Reclamaciones de cantidad y vacaciones.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Accidentes de trabajo: recargo de prestaciones.
  • Cotizaciones a la Seguridad Social.

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David Doval Abogado









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